新人教育訓練 幫助新進人員了解智谷的核心價值，進而在其工作上建立正確的工作態度，加強對環境之適應力與公司的向心力。     智谷幹訓班 在有系統的訓練計劃下，讓傑出的智谷夥伴提高其潛能及附加價值，以培育未來的領導者。     專業訓練 增進其工作相關的專業知識及經驗。     共同核心能力養成 以提昇全體夥伴皆需具備之共同核心能力及工作態度為主，藉以提高智谷整體的人力素質。